Спикердің айтуынша, жұмыс беруші үшін жалдау процесінде бірнеше тармақ маңызды:
1. Жалдау стратегиясын әзірлеу
2. Жалдау процесін жоспарлау
3. Жалдау процесін бюджеттеу
4. Бос орын сараптамасы
5. Мінсіз үміткердің портреті
6. Жалдау құралдары
7. Әңгімелесу өткізу
8. Жалдау процесінің мониторингі
Марина аудиторияға интерактивті ұсынып, митап қатысушыларынан SMM-менеджері лауазымына мінсіз қызметкердің портретін жасауды сұрады, содан кейін олар жауаптарын бірлесіп талдады.
Әрі қарай спикер аудиториямен топ ішіндегі байланыс процестерінің маңыздылығын талқылады. Ол әріптестер арасындағы қарым-қатынастағы қиындықтардың себептері әртүрлі мақсаттар, рәсімдердің болмауы (ережелер, нұсқаулықтар, келісімдер) және жұмыстан тыс жеке қарым-қатынас болуы мүмкін екенін атап өтті. Марина тиімді іскерлік қарым-қатынасты сақтау және "Мен мұнда жалғыз жұмыс істеп жатырмын, ал қалғандары немен айналысып жатқаны белгісіз" әсерінен аулақ болу үшін туралы бірнеше кеңестерімен бөлісті.
Митапты талдауға арналған келесі блок - қызметкерлерді ынталандыру. Марина ақшалай ынталандырудан басқа қандай әдістерді қолдануға болатынын және қашықтағы қызметкерлер жағдайында мотивацияны арттырудың қандай әдістері жұмыс істейтінін айтты.
Сондай-ақ сарапшы қызметкерлердің ортақ мақсаттары бар, ұжым компанияның миссиясы мен құндылықтарын бөліскен кезде және басшы бөлімді шынымен басқарған кезде ұйымшыл команда болып саналатынын атап өтті. Марина бірлескен іс-шаралар мен оқыту арқылы ұжымды қалай біріктіруге болатыны туралы идеяларымен бөлісті.
Митаптың соңында спикер қандай жағдайларда тапсырмаларды жұмыскерлерге тапсыру керек, ал қай жағдайларда ол керек емес және қатысушылардың сұрақтарына жауап берді. Митап жазбасын берілген сілтеме арқылы өтіп көруге болады: https://www.youtube.com/watch?v=8L8srAl_eVs
Қашан: 6 мамыр
Өткізілген орны: "Терриконовая Долина" IT-hub-ы
Алалыкин көшесі, 12
Аталған іс-шара Қарағанды облысының ақпараттандыру, мемлекеттік қызмет көрсету және архивтер басқармасының қолдауымен тегін өткізілді.
Ұйымдастырушы: “Қарағанды облысының ақпараттандыру, мемлекеттік қызмет көрсету және архивтер басқармасы”.
Оператор: “Терриконовая Долина” IT-hub-ы; “Терриконовая долина” ЖШС.