"Егер сіз айына 100-ге дейін жаңа клиенттерді тартқыңыз келсе, олай болса сізге бір сату бөлімінің жетекшісі және кем дегенде үш менеджер қажет. Мұны үш жолмен жасауға болады: қызметкерлеріңіздің ішінен мамандарды оқыту, осындай қызметкерлерді табуға көмектесетін хантер компаниясын жалдау немесе бос жұмыс орнын жариялауға немесе өзіңіз іздеуге тырысып көру", - деді Анастасия.
Сіз сату бөлімін үш жолмен жинай аласыз. Біріншісі - ол егер басшы өзінің дайын командасын алса, екіншісі - ол егер сізде менеджерлер болса және жаңа басшы олармен жұмыс істеуге тырысса, үшіншісі - егер сіз жаңа ғана ашылып, көшбасшы команданы біртіндеп жалдаса.
Сарапшы аудиториямен компанияда жұмыс істеудің бірінші кезеңінде менеджерге қандай нәрселерге назар аударған маңызды, клиенттердің әртүрлі түрлерімен қалай жұмыс істеу керек және МА тарту әдістері туралы бөлісті. Анастасия сату бөлімдерінің сәтсіздіктерінің себептерін және оларды қалай болдырмауға болатындығын, күнделікті шағын жиналыстардың артықшылықтары мен сату жоспарын жасауды қарастырды.
Сондай-ақ қатысушыларға компаниядағы жаңадан келгендермен қалай жұмыс істеу керектігі туралы айтылды, яғни оларға қандай жоспарлар қою, тиімді қызметкерлерді қалай оқыту және жұмыстан босатпау туралы айтылды. Митаптың соңында спикер аудиторияның сұрақтарына жауап берді.
Митап жазбасын https://www.youtube.com/watch?v=RLrA5vjpnt4 сілтемесі бойынша өтіп көруге болады.
Іс-шара Қарағанды облысының ақпараттандыру, мемлекеттік қызмет көрсету және архивтер басқармасының қолдауымен өткізіледі.
Қашан: 27 шілде
Өткізілетін орны: "Терриконовая Долина" IT-hub-ы
Алалыкин көшесі, 12
Ұйымдастырушы: "Қарағанды облысының ақпараттандыру, мемлекеттік қызмет көрсету және архивтер басқармасы".
Операторы: "Терриконовая Долина" IT-hub-ы; "Терриконовая долина" ЖШС